En este artículo, te contamos todo lo que debes saber sobre la nueva subida del salario mínimo, desde cuándo entrará en vigor hasta cuál ha sido su evolución histórica. Pero antes, veamos cómo ha ido subiendo paulatinamente el SMI desde la crisis del 2008.
El salario mínimo en España ha ido subiendo poco a poco desde los 600 € al mes del 2008 hasta los recientes 1.000 €. A continuación, te contamos cuál ha sido el SMI año por año en nuestro país:
2008 = 600 €
2009 = 624 €
2010 = 633,3 €
2011 y 2012 = 641,4 €
2013 y 2014 = 645,3 €
2015 = 648,6 €
2016 = 655,2 €
2017 = 707,7 €
2018 = 735,9 €
2019 = 900 €
2020 = 950 €
2021 = 965 €
2022 = 1000 €
Como hemos visto, el salario mínimo interprofesional se ha ido incrementando poco a poco hasta llegar a equipararse relativamente a los SMI de nuestros vecinos europeos. Aun así, España sigue por detrás de países como Francia, Alemania o Bélgica.
Si analizamos un poco la historia de nuestro país, nos encontramos con que el SMI se estipuló en 1963, mediante la Ley de Convenios Colectivos de 1958.
Desde 1963, se comenzó a definir un sueldo mínimo para los trabajadores españoles. En aquel entonces, se determinó que sería de 1800 pesetas, lo que equivale a unos 11 € hoy en día.
Con la llegada de Felipe González, el SMI se situó en los 170 € mensuales.
El sueldo base fue incrementándose, de manera progresiva, hasta llegar a los 390 € en 1996. Tras abandonar la Moncloa José María Aznar, el salario mínimo había llegado a los 490 €.
Por su parte, al finalizar el mandato de José Luis Rodríguez Zapatero, el SMI ya estaba en los 641 euros. Por otro lado, Mariano Rajoy lo subió hasta los 735 € en 2018.
A pesar de todo, los grandes incrementos del SMI se han visto en los últimos años cuando se ha pasado de 735 euros a 900 euros en 2019. En 2020, subió a los 950 €. Por su parte, el año pasado alcanzó los 965 € y, en este año, ya se sitúa en los 1000 € mensuales.
Según los expertos, se prevé que el salario mínimo interprofesional siga la misma tendencia alcista para los años venideros.
Como mencionamos al principio de este artículo, el pasado mes de febrero el Consejo de Ministros aprobó el incremento del sueldo mínimo hasta los 1000 € mensuales en 14 pagas.
Esta subida tendrá un carácter retroactivo con fecha del 1 de enero de 2022. Por lo que, desde la nómina de febrero, se ha podido ver la subida del sueldo. Concretamente, en la nómina de febrero, muchos españoles vieron cómo su sueldo subió 70 €, correspondientes a enero y febrero.
Esta subida del salario mínimo en España afectará, según los datos de Unai Sordo, secretario general de CCOO, a 1,8 millones de trabajadores españoles. Gracias a esta subida del SMI, ninguna empresa podrá pagar menos de los 14.000 € anuales brutos pactados.